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REUNION DEL COMITE DE EMPRESA EUROPEO DE INDITEX

16 mayo, 2021 by CCOO Inditex.

REESTRUCTURACIÓN E IGUALDAD PRIORIDADES  EN EL TRABAJO DEL CEE DE INDITEX

Los días 11 y 12  de mayo de 2020 ha tenido lugar una reunión ordinaria  del  comité de empresa europeo (CEE) del Grupo Inditex. Previa a la misma, el día 10,  se realizó una jornada de formación  para los miembros titulares y suplentes, que se centró en el funcionamiento del CEE a través de buenas prácticas, y la necesidad de un buen nivel de coordinación como reto principal para su buen funcionamiento.

Participaron en la reunión del  CEE representantes sindicales de ocho países. Por parte de CCOO y representando a las Federaciones de Servicios e Industria, Julio Alquezar,  presidente del CEE; Rosa María Galán,  miembro del comité restringido, y Verónica Recio.  En representación del Grupo Inditex asistió la directora general  de recursos humanos, Begoña López Cano;  Carlos González, Mara Pérez y Ángel Castro del equipo jurídico laboral internacional; Virginie Reiss y Alessandro Zamai, RRHH Europa;  Paula Ortiz RRHH España y Eva López directora de Zara –Beauty. Laila Castaldo de UNI Global coordinadora del CEE.

En la reunión previa a la que tuvo lugar con la empresa, se abordó por los  miembros del CEE la sustitución de dos integrantes del comité restringido, a causa de la baja de los mismos; bajas que fueron cubiertas por los suplentes elegidos en la reunión de constitución del CEE.

El CEE debatió y aprobó la creación y puesta en marcha de un grupo de trabajo sobre igualdad. Este grupo contará con diez miembros,  que reflejan la diversidad de países que se integran en el CEE y tareas que se desarrollan en la empresa. Trabajarán en red para elaborar  un plan con propuestas sobre  mediadas de aplicación transnacional que favorezcan la conciliación de la  vida laboral con la vida familiar y personal de las trabajadoras y trabajadores de la empresa, y que supongan un plus sobre las políticas  ya existentes en la empresa, con el fin de presentarlo a la misma.

Buena parte de esta reunión previa se dedicó a una puesta en común e intercambio de información sobre la situación en cada país, especialmente en lo relativo a la aplicación del plan de reestructuración digital.

Se resaltó en todos los casos que más allá de los problemas que se presentan en el proceso de restructuración, se está realizando  con la implicación de la representación sindical de cada país, conforme al objetivo de preservar el empleo manifestado por el CEE y la empresa en la declaración conjunta alcanzada en diciembre de 2020.

En la  reunión  conjunta  la empresa proporcionó información sobre los  cierres de tiendas y recolocación por países, empezando por España por ser el país con mayor incidencia.

La reunión finalizó con el compromiso de convocar al comité restringido en el mes de septiembre u octubre,  a poder ser de forma presencial, tal y como se recoge el acuerdo de constitución del CEE,  y realizar estas reuniones en un país distinto al de la matriz española, lo que permitiría conocer más en profundidad la situación del mismo. En la primera quincena de diciembre tendrá lugar la siguiente reunión ordinaria, precedida de las reuniones del grupo de trabajo sobre igualdad y del propio comité restringido.

COMUNICADO CCOO: 11 05 2021 Comunicado CCOO reunión CEE Inditex

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