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Reducciones de jornada

4 julio, 2019 by CCOO Stradivarius

REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL

Características:

  • Personal con menores de 12 años.
  • Dentro del turno de origen.
  • Dependientes o descendientes a su cargo con discapacidad que no desempeñen una actividad.

Justificación: Acreditar que tienes un menor de 12 años (libro de familia),  o una persona con discapacidad a tu cargo

Recuerda: Si ambos progenitores traban en la empresa u otra empresa del grupo INDITEX solamente uno de los dos podrá solicitarla.

 

PERIODOS DE NO ESCOLARIZACIÓN

Características:

  • Para personal con una reducción de jornada.
  • Se podrá concentrar la reducción en periodos de no escolarización.

Justificación: Calendario oficial escolar del menor

Recuerda: Se debe solicitar a RRHH en el mes de Noviembre del  año anterior.

 

LACTANCIA

Características:

-Para personal con menores de 12 meses.

-1 hora de ausencia al trabajo que se podrá coger:

  • Dividir en dos fracciones de media hora.
  • Reducir la jornada 1 hora al principio o al final de la jornada.
  • Acumular el tiempo tras la maternidad y disfrutar de un total de 22 días.

Justificación: Libro de familia

Recuerda: Esta medida de conciliación solo podrá ser disfrutada por uno de los progenitores.

 

REDUCCIÓN JORNADA 55 AÑOS

Características:

-Mayores de 55 años

-16 horas + 8 por año cumplido hasta la jubilación.

 

Recuerda:

No se podrán realizar horas extras.

Periodos de la reducción:

  •   de la 2ª quincena de enero a 28 Febrero
  •   mes de Mayo
  •   ultima de Junio y todo Julio
  •   mes de Noviembre

Archivado en: Stradivarius Herramientas de conciliación

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