FIRMADO EL ACUERDO DE SERVICIOS MÍNIMOS EN PLATAFORMA EUROPA
La empresa notificó ayer de manera definitiva la apertura de Plataforma Europa, amparándose en el artículo 4 y el 24 del reciente Real Decreto aprobado en fecha de 29 de marzo de 2020.
☑️Hoy se ha procedido por parte de la Dirección y el Comité de empresa a la firma de los Servicios mínimos de Plataforma Europa.
Los servicios mínimos establecidos son aproximadamente el 15% de la planificación semanal normal, y se realizarán dos días a la semana como máximo, siendo la prestación de servicios VOLUNTARIA. De esta forma se garantiza que cada trabajador o trabajadora, en función de su situación personal y necesidades, decida.
⚠️LOS SERVICIOS MÍNIMOS COMIENZAN HOY A LAS 16 HORAS.
El certificado para el desplazamiento en INET, “área personal”-“datos económicos”
?⚕️?⚕️Se refuerza la seguridad con mascarillas FFP2 (18 horas) y guantes. Estas EPI´s son voluntarias, y estarán a disposición del personal de servicios mínimos. Las mascarillas dado que tienen una efectividad de 18 horas se podrán llevar a casa, si no es el caso, junto con los guantes se han habilitado lugares específicos para desecharlas.
☑️Todo el personal de servicios mínimos quedará adscrito, en principio, en su sección y al turno que hayan solicitado.
⚠️IMPORTANTE!!!! Las personas inscritas como servicio mínimo, tendreis que descargaros de la inet la declaración empresarial que nos permita los desplazamientos entre casa y el trabajo, SIN EN ESE DOCUMENTO NO PODÉIS VENIR A TRABAJAR,
El personal queda dividido en dos bloques:
?Estructurales + eventuales asignados (M2-T2-N2)
?Cuarto Turno + eventuales asignados (M1-T1-N1).
⏰Horarios: 4 días máximo en el periodo comprendido del 30 de marzo al 8 de abril, ambos inclusive.
☑️Turno de Mañana (10:00-14:00)
☑️Turno de Tarde (16:00-20:00)
☑️Turno de Noche (23:00-03:00)
Con respecto al permiso retribuido recuperable que establece el RD 10/2020. Os informamos que las personas que trabajan como voluntarias no tendrán que recuperar las horas de ausencia.
El resto deberán recuperar el mismo número de horas que hayan realizado sus compañeros que trabajen de forma voluntaria (12 los de turno de noche y 16 horas la mañana y la tarde)
??Las condiciones económicas se mantienen como hasta ahora (100% salario fijo y variable)
☎️En cuanto a diferentes situaciones personales, disfrute de vacaciones, acumulación, permisos retribuidos, etc. deberéis poneros en contacto con RRHH para solucionar la situación concreta.
Acta_consulta descontar en salario las personas que no vengan a trabajar