Sección Sindical Grupo Inditex

  • Centros logísticos
    • Plataforma Europa
      • Beneficios sociales
      • Permisos retribuidos
      • P.Europa BUS
      • Reducción de jornada
      • Salud Laboral
      • Preguntas y dudas
    • Plataforma Meco
      • MECO Permisos
    • Zara Logística
      • Zara Noticias
      • Zara Acuerdos
    • Zara Home
      • Plan Igualdad
      • Permisos
      • Pacto
    • Bershka Logística
      • Acuerdos
      • Ayudas sociales
      • Noticias
      • Herramientas conciliación
      • Otros beneficios sociales
    • Plataforma León
    • Massimo Dutti Logística
      • Massimo Dutti Acuerdo
      • Massimo Dutti Beneficios sociales
      • Massimo Dutti Conciliación
      • Massimo Dutti Excedencias
    • Stradivarius Logística
    • TEMPE calzado
      • Tempe Noticas
      • TEMPE Permisos
      • TEMPE Reducciones jornada
      • TEMPE Vacaciones
    • Plataforma Cabanillas
      • Noticias
      • Pacto
      • Permisos
    • Oysho Logística
      • Oysho Ayudas
      • Oysho Calendario
    • Pull & Bear Logística
  • Centros de fabricación
    • Fábricas Inditex
      • Fábricas Noticias
      • Fábricas Pacto Articulación
  • App

CCOO Castilla y León exige a las empresas que no miren hacia otro lado ante supuestos casos de acoso sexual

31 mayo, 2019 by CCOO Inditex

Las Secretarías de Mujer y Políticas de Igualdad y la de Salud Laboral y Juventud lamentan la inanición de las empresas ante los casos de acoso sexual y por razón de sexo.

Al hilo de la muerte de la trabajadora de IVECO en Madrid el pasado sábado día 25 de mayo, Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de las secretarías de Mujer y Políticas de Igualdad, y de Salud Laboral y Juventud, quiere hacer un llamamiento a las empresas para que no se repitan sucesos como los acontecidos en la antigua Pegaso. Para ello, exigimos a las direcciones de Recursos Humanos de todas las mercantiles de este país que pongan especial atención en evitar los casos de acoso sexual y por razón de sexo.

30/05/2019.

Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo.

“Lo primero que exigimos es que se cumpla con la norma que obliga a todas las empresas de este país, independientemente del número de personas trabajadoras con que cuenten en sus plantillas, a que tengan protocolos de actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo en los centros de trabajo. En segundo término, formar e informar a la representación sindical y a las personas trabajadoras en este ámbito y en la defensa a ultranza de la igualdad real. Y por último, exigir a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a que persiga y sancione este tipo de incumplimientos”, remarcan las responsables de ambas secretarías, Yolanda Martín y Sheila Mateos, respectivamente.

Desde CCOO-CyL se está llevando a cabo una campaña en toda la Comunidad sobre la prevención de los riesgos laborales desde la perspectiva de género, en los que se hace hincapié en este tipo de situaciones para evitar que la dejadez, la desidia y el mirar hacia otro lado den como resultado tragedias como la muerte de esta compañera en IVECO Madrid. Hasta la fecha ya hemos llevado a cabo jornadas en León y Valladolid. Está previsto que la semana próxima habrá nuevas citas en el resto de las provincias de Castilla y León. “Vamos a estar más vigilantes si cabe para acabar con hechos tan lamentables como estos. La tarea de concienciación no se termina nunca, de ahí el interés por parte de nuestra organización en estas materias”, ahondan ambas dirigentes sindicales.

Documentación asociada

Guía “La acción sindical frente al acoso sexual”

Diptico Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo. No lo permitas.

Archivado en: P.Leon Noticias

Copyright © 2022 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Iniciar sesión

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR