Duración
24 H
Justificación
En aquellos casos que el menor tenga que estar bajo la supervisión de un adulto , prescrito por su médico y así se establezca el justificante oportuno.
by CCOO TEMPE
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PERMISO POR NACIMIENTO
📌Del total de las 16 semanas, seis semanas interrumpidas a jornada completa son obligatorias, y se disfrutarán inmediatamente después del parto o adopción.
📌Las diez semanas restantes pueden ser continuadas o interrumpidas por periodos semanales, en régimen de jornada completa o parcial, hasta que el menor cumpla un año.
📌El permiso se podrá distribuir en jornadas parciales, pero deberá acordarse previamente con la empresa. Esta parcialidad puede ser al inicio del permiso o posteriormente, también dentro del periodo.
📌En los partos múltiples, se amplía en una semana para cada progenitora y/o progenitor y por cada bebé a partir del segundo. Si el bebé tiene una discapacidad, también se amplía una semana para cada progenitor o progenitora.
📌Durante el disfrute del permiso de las 16 semanas lo costea la Seguridad Social y se cobra el 100% de la base reguladora, tomándose como referencia la base de cotización con contingencias comunes del mes anterior.
📌La reincorporación debe ser al mismo puesto de trabajo y con la misma jornada (art.48ET) si no solicita el derecho a la reducción de jornada (art. 37 ET).
📌Las vacaciones se pueden disfrutar al reincorporarse del permiso.
📌Este derecho es individual, no se puede transferir y si no se disfruta se pierde.
📌Se solicita pidiendo a la empresa la documentación correspondiente y presentando modelo específico a la Seguridad Social (se puede obtener por internet) además del certificado de nacimiento, original y fotocopia del DNI, certificado de la empresa, libro de familia y nº de cuenta bancaria.
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Duración
5 días naturales.
Justificación
Justificante de que continua el ingreso y fotocopia del libro de familia que corresponda.
A tener en cuenta
Si el hecho es fuera del país se puede ampliar a 8 días naturales.Asimismo, podrán añadirse al presente permiso los días de vacaciones y permiso sin sueldo del art. 27.d del Convenio Colectivo de aplicación , por el tiempo necesario para cubrir la contingencia.
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Duración
2 días naturales.
Justificación
Justificante de que continua el ingreso y fotocopia del libro de familia que corresponda.
A tener en cuenta
Cuando el trabajador/a necesite hacer un desplazamiento al efecto , el plazo sera de cuatro días naturales. Para este ultimo caso, el desplazamiento deberá producirse a una distancia de al menos 200km desde el domicilio.
Si el hecho es fuera del país se puede ampliar a 8 días naturales.Asimismo, podrán añadirse al presente permiso los días de vacaciones y permiso sin sueldo del art. 27.d del Convenio Colectivo de aplicación , por el tiempo necesario para cubrir la contingencia.
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Duración
5 días naturales , parientes de primer grado que precise reposo domiciliario.
Justificación
Informe médico donde conste la existencia de intervención quirúrgica y necesidad de reposo domiciliario.
A tener en cuenta
Si el hecho es fuera del país se puede ampliar a 8 días naturales.Asimismo, podrán añadirse al presente permiso los días de vacaciones y permiso sin sueldo del art. 27.d del Convenio Colectivo de aplicación , por el tiempo necesario para cubrir la contingencia.
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Duración
PRIMER GRADO: 5 días naturales.
SEGUNDO GRADO: 5 días naturales.
TERCER GRADO: 2 días naturales. ( PERMISO NO RETRIBUIDO )
Justificación
Justificante de defunción y fotocopia del libro de familia que corresponda.
A tener en cuenta
En el caso de fallecimiento de familiares de primer grado de consanguinidad, si la comunicación al trabajador/trabajadora se produjera con la jornada ya comenzada, podrá ausentarse de su puesto de forma inmediata, computando dicha jornada como trabajada, iniciándose su permiso correspondiente al día siguiente. En el caso de familiares de segundo grado cuando la comunicación al trabajador/trabajadora se produjera con la jornada ya comenzada, la persona podrá elegir entre ausentarse de forma inmediata o bien, acabar la jornada y que el permiso comience a partir del día siguiente.
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Duración
Tiempo indispensable para asistir a consulta médica y extracciones de sangre de la Seguridad Social.
Justificación
Justificante que acredite el tiempo utilizado.
A tener en cuenta
La duración de este permiso comprenderá la duración de la visita médica y 2 horas para la realización del traslado de ida y vuelta al centro médico.
2 horas retribuidas al inicio de la jornada del personal del turno de mañana , que inicie la jornada a las 6:00 horas , para la realización de extracción de sangre , siempre que se requiera ir en ayunas.
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