Se pueden solicitar a partir del 22 de diciembre. 

Se tendrán que solicitar como mínimo una semana antes de su disfrute; el plazo para contestar será de una semana. Si el periodo de tiempo desde la solicitud al disfrute es inferior a una semana el trabajador se dirigirá personalmente al departamento de gestión de personas para solicitarlo.

Si a un trabajador se le deniega el día podrá optar por cambiarlo o mantener dicha solicitud. Si la mantiene y queda libre la fecha solicitada, se le informará, teniendo en cuenta el orden de concesión.

Orden de concesión:

1. Fecha de solicitud.
2. Antigüedad.
3. Absentismo, contabilizando los días de ausencia médica del año anterior. Como ausencia médica se consideran las bajas por enfermedad común (excepto bajas derivadas del embarazo) y por accidente laboral.

Si la persona no asigna los días de asuntos propios a fecha 31 de octubre, será la empresa quien determine la fecha de disfrute.

Existe la posibilidad de fraccionar todos los días de asuntos propios en medias jornadas. Podrá ser en un horario central, siempre que las horas de trabajo sean seguidas. 

El personal temporal dispondrá de dichos días de asuntos propios en función del tiempo trabajado, debiendo disfrutarse en jornadas completas.

En el caso del personal técnico, se solicitará a su responsable y se concederá en base al número de solicitudes y carga de trabajo. Cómo mínimo se concederá a una persona de cada departamento cada día, salvo en el caso de que solo trabaje una persona en ese día y turno. En departamentos de una única persona se concederá cuando la carga de trabajo lo permita.

Antes del 31 de octubre se deberá fijar la fecha de disfrute.

18 días naturales de permiso de matrimonio o para parejas de hecho. Aunque el permiso es desde el día causante, se podrá solicitar el disfrute de este permiso el día de antes, es decir, si el evento tiene lugar en sábado se podrá solicitar el disfrute desde el viernes y si lo hace el viernes, desde el jueves. De esta forma podrá disponer de tiempo libre antes del acontecimiento.

En caso de familiar por consanguinidad o afinidad hasta 2º grado

1 día laborable, entendiendo por ese día laborable la fecha del evento. En el caso de que se deba realizar para el evento un desplazamiento fuera de la provincia se tendrán 2 días naturales (el día anterior o posterior y el propio día del evento).

5 días naturales (7 días naturales con desplazamiento fuera de la provincia) en caso de nacimiento, adopción o acogimiento propio.

5 días naturales (7 días naturales con desplazamiento fuera de la provincia) en caso de enfermedad grave de familiares hasta 2º grado.

En caso de fallecimiento:

• • de familiares de 1er Grado (incluyendo también a hermanos/hermanas y cuñados/cuñadas): 6 días naturales (8 días naturales con desplazamiento fuera de la provincia);
  • de familiares de 2º Grado: 3 días naturales (5 días naturales con desplazamiento fuera de la provincia);
  • de familiares de 3º Grado: 1 día natural (2 días naturales con desplazamiento fuera de la provincia). En el caso de familiares de 3er grado, se podrá optar por disponer del día en fecha del hecho causante u optar por disponer del permiso en la fecha del funeral.

Para la asistencia a consulta médica propia o acompañamiento de menores de 15 años que estén a cargo de la persona trabajadora, así como para la asistencia a tutorías escolares de los mismos, se tendrá una bolsa de 30 horas anuales. Dentro de dichas horas, 10 se podrán utilizar también para el acompañamiento de familiares de 1er grado. 

Asimismo, se dispondrá de 10 horas más por cada menor a cargo a partir del segundo, éste incluido. (Siempre y cuando tenga menos de 15 años).

Igualmente, se dispondrá de 5 días laborables al año para acompañamiento a la consulta médica de menores de edad a cargo que acudan a consultas médicas fuera de la provincia (no porque vivan en otra provincia).

Dicho permiso es tanto para un médico del Régimen Público de la Seguridad Social como para uno privado. También será posible utilizarlo para asistir a fisioterapia. 

La bolsa médica para el turno de noche será: hasta las 11:00 horas de la mañana, podrá ausentarse 4 horas antes de la finalización de su turno y hasta las 12:00 horas del mediodía, podrán ausentarse tres horas antes de la finalización de su turno.

3 días naturales por hospitalización (5 días naturales con desplazamiento fuera de la provincia), hasta 2º grado de parentesco. El permiso por hospitalización previsto en el artículo 37.3.b) del Estatuto de los Trabajadores podrá ser disfrutado de forma discontinua mientras dure la situación que lo motive.

En el caso de ingreso de un familiar de hasta 2º grado y operación del mismo ese día o al día siguiente, se disfrutará de 3 días naturales por operación. 

En el caso de ingreso de un familiar de hasta 2º grado y operación del mismo después de 2 días, (por ejemplo ingreso el lunes y operación el miércoles), se disfrutará de 3 días naturales por ingreso y 3 días naturales por operación. 

Si es a la inversa, es decir, primero tiene lugar la operación y después el ingreso, solo se disfrutará el permiso por operación, aunque el ingreso sea de larga duración. 

El personal adscrito al turno de la noche podrá disfrutar el permiso por hospitalización, la víspera del hecho causante.

2 días naturales por cirugía ambulatoria que precise reposo domiciliario de familiar hasta 2º grado.

Cuando por tal motivo se necesite hacer un desplazamiento fuera de la provincia al efecto, el plazo será de 4 días naturales.

2 días naturales por traslado del domicilio habitual.

Para la realización de exámenes oficiales (titulaciones, idiomas, permiso de conducir, etc.), el tiempo indispensable.