Sección Sindical Grupo Inditex

  • Centros logísticos
    • Plataforma Europa
      • Beneficios sociales
      • Permisos retribuidos
      • P.Europa BUS
      • Reducción de jornada
      • Salud Laboral
      • Preguntas y dudas
    • Plataforma Meco
      • MECO Permisos
    • Zara Logística
      • Zara Noticias
      • Zara Acuerdos
    • Zara Home
      • Plan Igualdad
      • Permisos
      • Pacto
    • Bershka Logística
      • Acuerdos
      • Ayudas sociales
      • Noticias
      • Herramientas conciliación
      • Otros beneficios sociales
    • Plataforma León
    • Massimo Dutti Logística
      • Massimo Dutti Acuerdo
      • Massimo Dutti Beneficios sociales
      • Massimo Dutti Conciliación
      • Massimo Dutti Excedencias
    • Stradivarius Logística
    • TEMPE calzado
      • Tempe Noticas
      • TEMPE Permisos
      • TEMPE Reducciones jornada
      • TEMPE Vacaciones
    • Plataforma Cabanillas
      • Noticias
      • Pacto
      • Permisos
    • Oysho Logística
      • Oysho Ayudas
      • Oysho Calendario
    • Pull & Bear Logística
  • Centros de fabricación
    • Fábricas Inditex
      • Fábricas Noticias
      • Fábricas Pacto Articulación
  • App

Vacaciones

6 junio, 2019 by CCOO Bershka

Descarga aquí el documento

 

VACACIONES

Distribución:

Dos opciones del disfrute de vacaciones:

1.       31 días naturales consecutivos en enero, febrero, abril, mayo y septiembre.

2.       31 días naturales repartidas en 16 días en verano y 15 días en invierno.

Protocolo:

1.   Si el turno solicitado está completo tendrá preferencia las personas que no lo hayan disfrutado el año anterior.

2.   Si continúa habiendo discrepancia tendrá preferencia las personas que no lo hayan disfrutado en los 2 últimos años.

Recuerda:

En caso de matrimonio o pareja de hecho se podrán juntar los días de permiso retribuido con un periodo de vacaciones de 15, 16 o 31 días naturales.

Si estas de baja o disfrutando del permiso de maternidad o paternidad en el inicio de tus vacaciones o durante estas, tendrás derecho a disfrutarlas una vez finalizada tal situación.

 

VACACIONES POR HOSPITALIZACIÓN 1er GRADO

Cuando el familiar tenga carácter grave y necesiten el cuidado directo de un familiar, podrás utilizar tus vacaciones.

 

VACACIONES POR ADOPCIÓN INTERNACIONAL

Podrás utilizar el periodo vacacional para los desplazamientos necesarios a tales efectos.

 

VACACIONES TRAS LA MATERNIDAD O PATERNIDAD

Podrás disfrutar las vacaciones pendientes a continuación de la finalización del periodo de maternidad o paternidad.

 

VACACIONES POR CONVENIO DE MENOR

Podrás fijar tus vacaciones en los periodos recogidos en el convenio regulador de guarda y/o custodia.

Archivado en: Bershka Logística Vacaciones

Copyright © 2022 · eleven40 Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Iniciar sesión

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR