TURNOS ESTRUCTURALES Y CUARTO TURNO
Si quieres solicitar un cambio de vacaciones diferente a los que se encuentran regulados en esta información, ponte en contacto con Recursos Humanos o con tus encargados
Con compañero: Cambios automáticos con compañeros de la misma sección y turno, indistintamente del número de horas. Rellenarlo por INET.
CUARTO TURNO
Semana de mayo: Si tienes vacaciones en mayo, puedes cambiar una semana de este mes por una de diciembre unidas al inicio al periodo vacacional de invierno. Solicítalo en RRHH del 1 al 15 de marzo.
Con turno estructural: Si perteneces al cuarto turno puedes cambiar una semana de tus vacaciones con una de un turno estructural cubriendo ambos el turno del otro. Solicítalo en RRHH del 1 al 15 de marzo.
TURNOS ESTRUCTURALES
Primer Turno: Puedes cambiar una semana o dos de este turno con compañeros de tu sección en cualquier otro turno. Solicítalo en RRHH del 1 al 15 de marzo.
Periodo escolar: Si tienes hijos entre 6 y 14 años (6 y 16 años en caso de familia monoparental), y tienes el primer turno de vacaciones, podrás solicitar tu cambio por INET, y sin necesidad de compañero, para coincidir con periodo vacacional escolar.
Primera semana de junio: Puedes cambiar esta semana por una comprendida entre la primera semana del 2º turno y el último domingo de julio, sin necesidad de un compañero. (Art. 20.1. VIII.b.) Estos cambios están limitados por turno y sección. Podréis pasar a solicitarlos en RRHH en los siguientes horarios, a partir del día 2 de marzo: 07:00 a 15:00 a las 15:30, 10:00-18:00 a las 09:00, 15:00-23:00 a las 14.00, 18:00-03:00 a las 17:00 y 23:00-07:00 a las 22:00
5º Turno: Si tienes el último turno de vacaciones, puedes cambiar la segunda semana de septiembre por una de la segunda quincena de junio. Solicítalo en RRHH en los mismos horarios que el apartado anterior.
Si tu sección no tienes todos los turnos: Las secciones que no dispongan de los cinco periodos vacacionales, podrán cambiar al periodo no planificado con máximo de un 10% de la plantilla por turno y sección. Solicítalo en RRHH en los horarios anteriores.