PERMISO RETRIBUIDO POR EMBARAZO Y RIESGO POR EMBARAZO
Desde la Sección Sindical de CCOO en el GRUPO INDITEX, trasladamos a las plantillas de los centros logísticos, que dada la problemática en la aplicación de las recomendaciones del SEGO, por parte de las MUTUAS, y a instancia del INSS, en los centros logísticos, y que supondría una pérdida de los derechos actuales de las trabajadoras, como ya ha pasado en algún centro logístico, se ha propuesto una solución antes de llegar a un posible conflicto. Por toda esta situación, y antes de que perdamos los derechos actuales, se ha acordado la siguiente mejora para todas las trabajadoras:
A todas trabajadoras de los centros logísticos de Inditex, a partir del 1 de febrero de 2020, se les concederá “UN PERMISO RETRIBUIDO DESDE EL DÍA QUE CUMPLAN LA SEMANA 18ª DE GESTACIÓN, HASTA EL DÍA QUE CUMPLAN LA 20ª SEMANA DE GESTACIÓN”, a partir de la cual se le gestionará la prestación por Riesgo durante el Embarazo. En los centros donde comenzaba la suspensión por Riesgo antes de la 18ª semana, el permiso retribuido comenzara en la semana que tuvieran acordada.
Recordar que el permiso retribuido, será pagado por la Dirección de cada centro logístico, y como en todo permiso retribuido, siempre que la trabajadora este en situación de alta, mejorándose así las condiciones económicas y laborales, así como las de seguridad y salud de este colectivo.
LA SUSPENSIÓN CONTRACTUAL POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO SERÁ EL DÍA QUE SE CUMPLE LA 20ª SEMANA DE GESTACIÓN.
Las trabajadoras se acogerán a la prestación de Riesgo en el embarazo siempre y cuando estén en situación de alta, tal y como se recoge en el Artículo 26 de la LPRL y en el RD 298/2009 referente a la protección de las trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural.
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